Mental Conversation

Кaкво е Mental conversation?

Mental conversation, както подсказва и името са разговори в затворена група с терапевтична насоченост. Те се провеждат под формата на обучения, създадени от мен, психотерапевт Станислава Велева. Подходящи за компании – фирми, които искат да дадат най-доброто на своите служители, така че те да се чувстват уверени, мотивирани и удовлетворени на работното си място. Тази форма на консултиране се стреми да осигури на участниците безопасна терапевтична среда, където те могат да получат информация за състояния значими за тях, съвпадащи с темата на срещата, както и да изследват свързаните с тях емоционални преживявания.

Mental conversation е модерна разработка на приложната психотерапия, чрез която в терапевтичен разговор служителите могат да споделят преживяванията си със своите колеги. Процесът на терапия е безценен, заради придобиването на нови умения като емпатия, излушване, подкрепа, доверие, отпускане, увладяване на агресията и др.

Mental conversation, може да се провежда и под формата на обучителни теми, водени от мен. На място в компанията или онлайн. Темите се съгласуват с мениджерите на компанията и могат да бъдат с различна психологическа насоченост.

Mental conversation, за успешен бизнес и доволни служители!

Притежаваш ли модерна компания? Желаеш ли да развиваш, успешно биснеса си? Смяташ ли ,че служителите ти са твоето най – голямо богатство, което искаш да запазиш? Ако, отговорът ти е да, свържи се с мен. Заедно ще обсъдим какви обучения, биха били подходящи за теб и твоите хора.

Обучения, които предлагам са:

Мотивиране и задържане на служители.
Проект Забавна психология.
Поставяне на здравословни лични граници и асертивна комуникация.
Управление на стреса и постигане на баланс работа – личен живот.
Жертва или победител, ти избираш.
Как отлагането, саботира нашето развитие и ни пречи да преследваме целите си?
Поставяне реалистични цели.
Самоограничаващи вярвания и убеждения.
Ролята на емоциите в корпоративните среди. Разпознаване и контрол.

Обученията се провеждат на живо или онлайн по предварително изготвен сезонен график. Заплащането е по договаряне и обикновено зависи от броя на служителите и начина на провеждане на обученията. За уточнения и възникнали въпроси, свържи се с мен на посочените контакти.